浙江省國(guó)際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財(cái)務(wù)信息披露
11月5日，省國(guó)貿(mào)集團(tuán)召開(kāi)了集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告會(huì)。會(huì)議的主要目的是進(jìn)一步提高集團(tuán)干部職工對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，加快推進(jìn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作。會(huì)議由集團(tuán)副總經(jīng)理樓國(guó)慶主持，復(fù)旦大學(xué)芮明杰教授在會(huì)上作了題為《企業(yè)成長(zhǎng)的極限及其突破》的專題報(bào)告，集團(tuán)董事長(zhǎng)王挺革作了重要講話。
芮明杰教授從中國(guó)經(jīng)濟(jì)不確定性的挑戰(zhàn)、企業(yè)成長(zhǎng)的極限及其突破和現(xiàn)代企業(yè)突破極限的策略三個(gè)方面展開(kāi)闡述。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)不確定問(wèn)題上，他分別從宏觀經(jīng)濟(jì)總量、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化、出口狀況、物價(jià)變動(dòng)、流動(dòng)性問(wèn)題、人民幣不斷升值等方面進(jìn)行了分析和闡述。在成長(zhǎng)極限及突破問(wèn)題上，他指出產(chǎn)生極限的主要原因是市場(chǎng)容量有限、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)、自身資源與能力的約束以及企業(yè)延續(xù)過(guò)去的發(fā)展和技術(shù)思路等，突破極限要求不斷進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、改變自己的心智模式、培養(yǎng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力以及具備發(fā)展創(chuàng)新、自我超越、永遠(yuǎn)領(lǐng)先的理念。在突破極限的策略上，他強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)該做到樹(shù)立全新的理念、實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、建立核心能力和推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新。他最后總結(jié)說(shuō)，出口環(huán)境的挑戰(zhàn)和企業(yè)成長(zhǎng)的極限要求集團(tuán)實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型實(shí)際上就是變革和創(chuàng)新，是有風(fēng)險(xiǎn)的，而取得轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵要有好的發(fā)展戰(zhàn)略方案以及強(qiáng)大的戰(zhàn)略執(zhí)行力。專題報(bào)告內(nèi)容豐富、翔實(shí)，邏輯性、系統(tǒng)性強(qiáng)，具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，得到與會(huì)人員的高度贊揚(yáng)。芮教授的報(bào)告對(duì)提高和統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、推動(dòng)集團(tuán)加快推進(jìn)戰(zhàn)略規(guī)劃工作、更加清醒地認(rèn)識(shí)發(fā)展趨勢(shì)作用明顯。
為加快推進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作，王挺革董事長(zhǎng)作了重要講話。他指出，集團(tuán)上下要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加快戰(zhàn)略規(guī)劃工作和轉(zhuǎn)型的步伐。他指出集團(tuán)對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是由企業(yè)發(fā)展規(guī)律、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的屬性以及集團(tuán)現(xiàn)狀所決定的，也是進(jìn)行科學(xué)決策的要求。他要求各成員公司、各部門(mén)要做好制定戰(zhàn)略的配合工作，要從思想認(rèn)識(shí)、理解、配合、科學(xué)的態(tài)度和見(jiàn)解等五個(gè)方面到位，確保該項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各成員公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及所屬財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、投資管理部門(mén)負(fù)責(zé)人，集團(tuán)本部全體職工參加了會(huì)議。
