浙江省國(guó)際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財(cái)務(wù)信息披露
近年來，浙江省國(guó)貿(mào)集團(tuán)下屬浙江省土產(chǎn)畜產(chǎn)進(jìn)出口集團(tuán)公司認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委和省國(guó)資委黨委的決策部署，堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，深入推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)，企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，經(jīng)營(yíng)質(zhì)量持續(xù)向優(yōu)，綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和廉潔力不斷增強(qiáng)。2020年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入57.8億元、利潤(rùn)總額2.4億元，分別是2016年的1.5倍、1.8倍，呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭。
推動(dòng)四責(zé)協(xié)同，構(gòu)建責(zé)任體系
制定《關(guān)于推進(jìn)清廉土畜建設(shè)的實(shí)施意見》《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施意見》《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》《全面從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”責(zé)任清單》《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》等制度。落實(shí)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告、約談提醒、簽字背書等制度。五年來，黨委書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告9次、紀(jì)委工作報(bào)告12次，聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”和廉潔自律情況報(bào)告36人次。班子成員聽取分管領(lǐng)域（部門）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)49人次。
加強(qiáng)源頭治理，構(gòu)建制度體系
把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作與防腐敗、控風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制制度建設(shè)同研究、同部署、同推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制。完善黨委議事規(guī)則和“三重一大”決策制度，明確黨委前置研究討論重大事項(xiàng)流程，發(fā)揮黨委的把方向、管大局、保落實(shí)作用。建立健全貿(mào)易管理、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)管理、干部選拔任用、經(jīng)營(yíng)管理等制度80多項(xiàng)，逐步構(gòu)建具有企業(yè)特點(diǎn)的制度體系。
整合多方力量，構(gòu)建監(jiān)督體系
強(qiáng)化政治監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策和中央、省委省政府重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)“一帶一路”、長(zhǎng)三角一體化、開放強(qiáng)省戰(zhàn)略及疫情防控落實(shí)情況等開展監(jiān)督。對(duì)中央巡視反饋國(guó)企領(lǐng)域問題、省委巡視反饋意見涉及的問題，逐條對(duì)照、落實(shí)舉措、抓好整改。制訂《政治監(jiān)督任務(wù)清單》，認(rèn)真執(zhí)行政治監(jiān)督“四清單”“兩檔案”“兩報(bào)告”制度，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。積極打造紀(jì)檢牽頭，組織、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法務(wù)、監(jiān)事會(huì)等“多位一體”的監(jiān)督體系。開展綜合監(jiān)督，對(duì)整合重組的下屬國(guó)經(jīng)、盛力公司的三公經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)處置、工程項(xiàng)目等方面開展綜合監(jiān)督，并督促整改。開展廉政監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)凱勝江山項(xiàng)目等在建重大項(xiàng)目的監(jiān)督。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉和個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度。
持續(xù)糾治“四風(fēng)”，構(gòu)建問責(zé)體系
緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)對(duì)“酒局、牌局”、公款旅游、公車私用、違規(guī)收送節(jié)禮和發(fā)放津補(bǔ)貼等問題的監(jiān)督檢查，先后組織60多批次明查暗訪。開展國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)突出問題專項(xiàng)治理、違規(guī)吃喝違規(guī)收送禮品禮金問題、公款競(jìng)爭(zhēng)性存放、領(lǐng)導(dǎo)人員辦公用房等系列專項(xiàng)治理，查糾違規(guī)問題，逐一進(jìn)行整改。完善經(jīng)費(fèi)管理制度，規(guī)范公款支出。制訂《誡勉談話實(shí)施辦法》《任前廉政談話實(shí)施辦法》。五年來，集團(tuán)黨委和紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人先后約談三級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人30余人次，組織領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話80余人次。按照“四種形態(tài)”要求，談話函詢6人、黨紀(jì)處分1人。
著力標(biāo)本兼治，構(gòu)建防控體系
開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)大排查專項(xiàng)行動(dòng)，制訂廉潔風(fēng)險(xiǎn)大排查行動(dòng)方案。從查風(fēng)險(xiǎn)、防風(fēng)險(xiǎn)、控風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)方面入手，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，突出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、資金管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，突出選人用人、資金分配使用、財(cái)物管理、物資采購等重要崗位，突出 “三重一大”決策事項(xiàng)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，抓好風(fēng)險(xiǎn)防控。全面梳理32個(gè)部門和249個(gè)崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制訂風(fēng)險(xiǎn)防范措施2613個(gè)，形成以崗位為點(diǎn)、以職責(zé)為線、以措施為面的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。干部職工的廉潔從業(yè)意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)明顯提升，2016年以來，企業(yè)沒有新增重大廉潔風(fēng)險(xiǎn)案件。
深化廉潔教育，構(gòu)建文化體系
以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和理想信念宗旨教育，深化先進(jìn)典型教育和警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、守紀(jì)律、作表率。組織開展“七個(gè)一”警示教育月活動(dòng)、“打造廉潔崗位、創(chuàng)建廉潔國(guó)企”組織生活會(huì)、對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)等。充分運(yùn)用黨建微信公眾號(hào)、警示教育大會(huì)、主題黨日活動(dòng)等形式，全面開展宣傳教育。建立“以案說紀(jì)——違法違紀(jì)案例剖析”月度分享學(xué)習(xí)機(jī)制。緊盯關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人群，逐一簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。針對(duì)新入職員工進(jìn)行廉潔從業(yè)專題培訓(xùn)，發(fā)放《廉潔從業(yè)手冊(cè)》。在蘭溪墩頭制刷公司開展清廉國(guó)企標(biāo)桿點(diǎn)培育工作，推動(dòng)清廉思想、清廉制度融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。組織開展廉潔主題書畫展，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，推動(dòng)以清為美、以廉為榮的價(jià)值觀深入人心。
