近日,省屬企業(yè)外派監(jiān)事會主席方建平、監(jiān)事朱詩音赴浙江東方開展調(diào)研工作。浙江東方董事長藍翔、總裁金朝萍、副總裁裘高堯、王保平及相關(guān)部門負責人參加了座談會。
座談會上,藍翔董事長說,面對當前中美貿(mào)易沖突加劇、金融監(jiān)管日益趨嚴、金控監(jiān)管政策尚不明朗等復(fù)雜的形勢,浙江東方領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一心,主動作為,在金控平臺建設(shè)上重規(guī)劃、謀布局,在風(fēng)險管控上下苦功、下硬功,各項工作取得了一定的成效。金控平臺建設(shè)任重道遠,需要多方支持。下一步將繼續(xù)圍繞“人”這個關(guān)鍵因素,加強隊伍建設(shè),做好人才工作,調(diào)動廣大干部員工積極性、主動性,為金控平臺的發(fā)展凝聚力量。
金朝萍總裁詳細匯報了重組完成后開展的戰(zhàn)略規(guī)劃、管理職能重塑、風(fēng)險管控、人才建設(shè)、品牌管理、協(xié)同機制等工作及各子公司的主要情況。
方建平主席在聽取匯報后充分肯定了浙江東方領(lǐng)導(dǎo)班子盡心盡力、戰(zhàn)略規(guī)劃已經(jīng)成型、風(fēng)險管控扎實有效、人才引進效果明顯。他表示,“109項目”收官后,監(jiān)事會一直在關(guān)注浙江東方的發(fā)展,他希望浙江東方關(guān)注三個方面工作:一是金控平臺戰(zhàn)略規(guī)劃的確定要盡快進入決策程序,明確戰(zhàn)略支撐,形成多方合力,促進平臺發(fā)展;二是針對當前系列金融監(jiān)管政策的出臺要及時做好評估工作;三是注重優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),處理好人才的中長短期激勵問題。